O que a NR-1 exige sobre riscos psicossociais, e como cumprir?

Resposta curta

Desde 26 de maio de 2026, a NR-1 inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A empresa precisa identificar esses fatores, avaliá-los com consulta aos trabalhadores, registrá-los no inventário de riscos do PGR e manter um plano de ação com medidas e acompanhamento. O PGR é da empresa, normalmente com o SESMT ou uma consultoria de segurança e saúde do trabalho.